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Oregon's Healthiest Employer Oregon's Healthiest Employer
Comprehensive Benefits

Ofrecemos un paquete integral de beneficios para usted y su familia, con planes de atención médica fuertemente subsidiados que incluyen el cuidado médico alternativo.

  • Al menos dos opciones integrales de cobertura médica, dental y de la visión (el acceso a los planes depende del grupo de empleados)
  • Ausencia del empleo por enfermedad que nunca se vence y se puede utilizar para el cuidado de sus dependientes, mantenimiento de la salud y salud mental.
  • Seguro de vida y de muerte accidental y desmembramiento (AD&D, siglas en inglés) pagado por el empleador
  • Cobertura por discapacidad a corto y a largo plazo pagada por el empleador
  • Participación en el programa de jubilación del Sistema de Jubilación de Empleados Públicos de Oregon (PERS)

Award-Winning Wellness

Nuestro programa de bienestar cubre todos los pilares de su salud - social, física, mental, financiera, ambiental y espiritual - con opciones presenciales, o virtuales y sobre la marcha.

  • Nombrado el Empleador más Saludable de Oregon (de 500 a 1499 empleados) por seis años consecutivos
  • Cubrimos los servicios de quiropráctica, acupuntura, masajes y naturopatía*
  • Cubrimos los servicios de salud mental y el acceso a asesoramiento.
  • Programa de asistencia al empleado disponible las 24 horas al día, los 7 días de la semana
  • Gimnasio bien equipado, sala de ejercicios para grupos y vestuarios
  • Yoga, entrenamiento de fortaleza, baile en línea y otras clases de bienestar físico
  • Entrenamientos de nutrición y demostraciones de cocina.
  • Acceso a servicios de cuidado de personas mayores, guarderías y mascotas.

* Depende del grupo de empleados

Recognition Rewards

Usted recibirá puntos para reconocer a los colegas que demuestren nuestros valores fundamentales de liderazgo, inclusión, servicio y seguridad. Los puntos se pueden canjear por productos, tarjetas de regalo y otros más.

  • Utilice nuestra plataforma de reconocimiento PROPS para reconocer a sus colegas fácilmente
  • Consulte las noticias para conocer el increíble trabajo de nuestro equipo.
  • Empuje para sumar más puntos a cualquier reconocimiento
  • Reciba puntos extra por momentos importantes de servicio
  • Cambie sus puntos en un mercado digital en expansión o regálelos a agencias sin fines de lucro
Work-Life Balance

Nuestro compromiso con el equilibrio entre el trabajo y la vida personal garantiza que usted tenga tiempo para estar con sus seres queridos y hacer las cosas que le gustan.

  • Muchos de nuestros trabajos ofrecen la oportunidad de un horario híbrido para equilibrar el trabajo desde casa y el trabajo en nuestro moderno edificio LEED Platino.
  • 10 días de vacaciones pagadas *
  • Oportunidad anual de convertir ausencia por enfermedad en ausencia personal *
  • Oportunidad anual de convertir sus vacaciones a dinero en efectivo, un aporte a un plan de jubilación, o un aporte a una Cuenta de Ahorro para la Salud *

* Depende del grupo de empleados

Additional Perks

Trabajar en el Puerto tiene muchas ventajas, desde pases TriMet con grandes descuentos hasta ofertas exclusivas para empleados en concesiones aeroportuarias y minoristas locales de ropa deportiva.

  • Programa de bonos PORTshare cuando se alcanzan nuestros objetivos financieros y no financieros *
  • Empleador que apoya el Programa de Condonación de Préstamos por Servicio Público
  • Reembolso de matrícula para avanzar en los objetivos educativos.
  • Un salón grande para dejar su bicicleta
  • Reembolso por solicitudes de TSA Pre-Check y Global Entry
  • LegalShield™ (servicios legales prepagados) y también ID Shield™ (servicios de recuperación y monitoreo de identidad)
  • Acceso a un seguro para mascotas que cubra a los acompañantes

* Depende del grupo de empleados

Más recursos